CV kerja dapat dianggap sebagai kesempatan pertama Anda untuk memperkenalkan diri kepada calon pemberi kerja.
CV yang kuat dapat membantu Anda menonjol dari keramaian saat melamar pekerjaan.
Resume yang tidak sedap dipandang dan salah, di sisi lain, dapat mengakibatkan Anda ditolak untuk suatu pekerjaan.
Dalam pasar kerja yang semakin kompetitif, disarankan agar setiap pelamar memiliki CV yang menarik dan informatif.
Selama hampir sepuluh tahun, Emily Liou, pelatih kebahagiaan karir dan pendiri platform pencarian kerja Cultivae, telah memeriksa ribuan resume.
Menurutnya, CV hanyalah alat pemasaran yang tidak mengungkapkan semua prestasi pelamar.
“Ketika datang ke pasar kerja, membuat resume mungkin lebih rumit karena tidak ditujukan untuk satu organisasi atau satu posisi,” jelas Liou.
Berikut adalah tiga saran untuk membuat CV menarik yang akan diperhatikan perusahaan di pasar kerja:
1. Ringkas dan jelas
Saat melihat resume, pencari kerja hanya memiliki waktu sekitar enam detik untuk menarik perhatian manajer perekrutan, menurut Liou.
Jika materi di resume Anda tampak bertele-tele dan membingungkan, calon pemberi kerja tidak mungkin membaca seluruh dokumen.
Singkatnya, Liou merekomendasikan untuk membuat CV yang jelas tentang fungsi dan informasi yang diinginkan untuk dikirim ke organisasi.
“Bahkan jika CV bukan untuk perusahaan atau fungsi tertentu,” jelasnya, “itu harus mengidentifikasi siapa kita, siapa yang ingin kita layani, apa yang ingin kita capai, dan bagaimana kita ingin melakukannya.”
Kami berdua dapat menarik perhatian calon pemberi kerja dan membuka jalan untuk peluang lain dengan melakukannya.
“Majikan mungkin berkomentar, “Kami tidak memiliki pos ini, tetapi maukah Anda memeriksa lowongan lain yang kami buka?” jika Anda memiliki resume yang sangat terkonsentrasi. Anda tampaknya adalah kandidat yang sangat baik.”
2. Tulis deskripsi diri terbaik yang Anda bisa.
Hal pertama yang akan diperhatikan oleh calon pemberi kerja di CV Anda adalah ringkasan profesional atau deskripsi diri.
Bagian CV ini, menurut Liou, sangat penting bagi mahasiswa dan lulusan baru yang mungkin kurang pengalaman kerja.
“Deskripsi diri harus memberi tahu perusahaan siapa kita sebelum mereka melihat pengalaman, pendidikan, magang, dan kualifikasi lain kita,” kata Liou.
Dia merekomendasikan untuk memformat beberapa poin-poin dalam resume dengan cara berikut:
– Bakat: Buat daftar keterampilan teknis yang Anda peroleh selama bekerja atau belajar.
– Pengalaman yang relevan untuk fungsi yang dimaksud
– Kegiatan ekstrakurikuler yang berkontribusi pada kesuksesan profesional kami termasuk kerja sukarela.
– Sebutkan universitas beserta skor IPK dalam pendidikan Anda.
3. Gen Z dikenal kreatif dalam banyak aspek kehidupan, termasuk menulis resume.
Beberapa bahkan menggunakan TikTok untuk menunjukkan keahlian mereka dengan memposting resume dalam bentuk video.
Liou, di sisi lain, menyarankan untuk membuat CV singkat.
“Perekrut hanya memiliki enam detik untuk mempelajari dan memutuskan apakah seseorang cocok atau tidak untuk perusahaan mereka,” jelasnya.
“Saya telah melihat banyak orang membuat resume video yang berdurasi hampir satu menit. Perekrut tidak akan menonton keseluruhannya sebelum memutuskan kualifikasi kami.”
Sebaliknya, Liou menyarankan agar pencari kerja mematuhi CV yang khas.
